目前的工作從2018年9月開始入坑?

話說目前的公司斷層蠻大的，

將近3年沒有徵才，

然後從我進入那年開始，沒幾個月就徵才一次

陸續補了5個人，然後新部門補了5個人

但要形成即戰力，每個人都需要將近一年的時間

真的不是在唬爛，一定要摸一年以上

然後再過幾年，將有一波可怕的退休潮

到時在接手系統真的，沒有前人可以問了

感覺起來怕怕的，但感覺是個機會啊！

嗯~簡單介紹一下目前的工作環境

繼續練功，趕快練，等我摸透就可以輕鬆一點了

...................工作工作工作~~