參考[醫院資訊系統規範2.0]05 影像與放射資訊系統
參考醫學資訊管理學[第三版] CHAPTER 18 放射科資訊及影像管理系統(主要介紹PACS~略)
參考[醫療資訊管理 2013年出版]CHAPTER 8 8.5放射線資訊系統(RIS)
主要為HIS/PACS/RIS之間的關系
此篇說明RIS中需要的子系統(複製貼上XD)，
6.1目的 (恩~就是衛服部的2.0~相當的詳細!但卻沒說明如何做@@)
建置放射科資訊系統，其目的在於將放射科內部作業流程及資訊電子化，主要之作業範圍包含以下各項：
1、能與醫院之醫療資訊系統(HIS)、醫療影像系統(PACS)進行緊密結合，即資料之傳輸功能、系統間具高度相容性及整合性。
2、檢查排程系統應易於操作使用，提供資料檢核，以避免錯誤資料輸入。
3、多功能報告系統，讓放射科專科醫師於製作報告時，可利用報告工作清單、報告詞庫、調閱當次醫療影像及調閱病人歷史報告及醫療影像等功能，輔助醫師做出迅速、正確之診斷報告，以提昇醫療服務品質。
4、完整統計報表管理系統，以作為放射科營運管理目標參考及品管監測、效能管理之依據。
醫療影像系統建置之目的是將相關的醫療影像以數位化方式儲存並管理，提供各醫師能在遠端電腦螢幕判讀影像，以協助醫師做進一步診斷或教學及醫學研究，並達成高效益之全院無紙化作業目標。主要功能包含有：
1、影像資料與病人基本資料及報告資料充份整合，提供醫師完整而正確之診斷依據。
2、影像處理軟體(Viewer)與 HIS/RIS 操作介面自動連接，醫師不需要切換系統，不需要額外下達指令，即可達到系統與系統之間完全透通而全自動連結。
3、支援影像預調(Pre-fetching)及影像自動轉向(Auto-Routing)功能。
6.2放射科資訊系統功能
6.2.1HIS/PACS 介面系統(暫不介紹)
6.2.2系統管理
1、身份類別維護作業
2、人員基本資料維護作業
3、密碼更新作業
4、作業資料維護
5、系統權限維護作業
6、公佈欄維護作業
7、公佈欄訊息查詢作業
8、基本代碼維護作業
6.2.3檢查排程系統
1、攝影室代碼維護作業
2、檢查項目資料維護作業
3、攝影室排班作業
4、攝影室週排程資料維護作業
5、攝影室日排程資料轉週排程作業
6、攝影室日排程資料維護作業
7、預約排程登錄/取消作業
8、檢查報到登錄/取消作業
9、檢查結果確認作業
10、急診攝影報到登錄/取消作業
11、預約攝影名單一覽表
12、未報到病人一覽表
13、攝影清單(登記簿)
14、攝影人次月報表
15、放射師績效統計表
6.2.4檢查報告系統
6.2.4.1排班組別維護
6.2.4.2排班時段維護
6.2.4.3排班類別維護
6.2.4.4報告醫師排班維護作業(含班表展開)
6.2.4.5報告任派轉檔作業
6.2.4.6可依醫師專長、日期、檢查單種類（門診、急診、病房、VIP）自動分派報告任務。
6.2.4.7報告醫師班表查詢作業
6.2.4.8代班醫師維護作業
6.2.4.9變更審核醫師作業
6.2.4.10ACR-CODE 維護作業
6.2.4.11詞庫維護作業(含片語及範本)
6.2.4.12醫師工作清單查詢
1.提供【初步報告】、【正式報告】、【暫存報告】、【交付複審報告】、【審退報告】等報告狀態確認功能
2.提供醫師編打報告時可利用【展開片語】功能、【片語查詢】、【多片語展開】、【複製報告】，以節省編打時間。
3.提供醫師編打報告可利用【設定片語】功能，即可建立新的一組詞庫。 4.提供異常報告註記、影像品質不良註記勾選功能。
5.提供教學檔設定功能
6.提供調舊片功能
7.提供語音報告輸入功能
8.當醫生以語音輸入後，打字員可以在任一台報告工作站開啟語音檔進行聽打，結束後以未認證方式顯示報告狀態
6.2.4.13報告編輯作業
6.2.4.14聽打報告編輯作業
6.2.4.15正式報告確認(整批)作業
6.2.4.16取消正式報告作業
6.2.4.17申請單資料查詢
6.2.4.18報告狀態查詢
6.2.4.19病人歷次報告查詢
6.2.4.20醫師績效查詢作業
6.2.4.21全文檢索
6.2.4.22教學設定資料查詢
6.2.4.23報告補印作業
6.2.4.24報告整批列印作業
6.2.5特殊衛材管理系統
1.特殊衛材基本資料維護作業
2.特殊衛材出/入庫登錄作業
3.特殊衛材使用量統計表列印
4.特殊衛材之進出量之管理與統計
6.2.6統計報表管理作業
1.檢查數量統計表
2.連續月份檢查統計表
3.報告完成效率分析表
4.病人(平均)等待檢查時間分析表
5.報告製作(平均)時間分析表
6.打字小姐輸入報告績效表
7.未完成報告總數統計表
6.3 PACS功能列表(暫不討論)
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藍色的是醫療資訊管理所提到的部份~~
當然，進幾年來雖然變化不大，但都有慢慢進步(不能太快，因為都要嚴謹的驗證)
但我想今年或明年2020開始會不同，AI的盛行解放枯燥的工做，將可以提升專業的部份
好吧!雖然在台灣的醫療正努力導入AI，卻礙於法規不太敢用!
正努力突破中~~~我想!
在來就好好的分析一下子系統的部份!!
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